Festanstellung / Personalvermittlung

Wir helfen Ihnen, Ihr Team mit aussergewöhnlichen Fach- und Führungskräften zu verstärken und finden Talente, die fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.

individuelle und bedarfsgerechte rekrutierungskonzepte für festanstellungen.

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Team zu skalieren und Talente passgenau und termingerecht
durch unsere Branchenexpertise und Netzwerk einzustellen.

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Rekrutierung von IT-Spezialisten, Beratung zu Anforderungsprofilen, Marktanalyse, Begleitung des gesamten Prozesses bis zur Einstellung.

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Diskrete IT Führungskräfte-Rekrutierung, Bedarfs- und Marktanalyse, multimodale Suche, Eignungsdiagnostik, Beratung bis zur Einstellung

skalierte rekrutierungsprojekte

Exklusive Grossprojekte zur Festanstellung, Monitoring & Reporting Services, Bereitstellung eines speziellen Rekrutierungsteams. 

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die passenden talente für sie.

Randstad Digital verfügt über ein weltweit führendes Netzwerk an Talenten. Unsere Expertise liegt darin, ihre Fähigkeiten, Persönlichkeit und Werte nahtlos mit den genauen Anforderungen unserer Kunden in Einklang zu bringen. Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch die Vorteile einer Zusammenarbeit besprechen – wir freuen uns auf den Austausch!

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unser dienstleistungsversprechen für kunden und talente.

Der Arbeitsmarkt ist dynamisch und herausfordernd. Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern oder dem passenden Arbeitgeber kann zeitaufwändig und anspruchsvoll sein. Als Personalberatung IT & Digitalisierung mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk unterstützen wir Sie gerne.

Drei Personen am Tisch

die passenden jobs für sie.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Randstad Digital unterstützt Sie gerne bei der oftmals zeitaufwendigen Suche. Wir kennen unsere Kunden und deren Vakanzen genau und können so im Vorfeld sicherstellen, ob die ausgeschriebene Position zu Ihnen passt. 

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Starke Referenzen für unsere Leistungen

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Wie auch immer Ihr Personalbedarf aussieht: Wir finden Ihr «Perfect Match»! Senden Sie uns einfach unverbindlich Ihre Personalanfrage und wir kümmern uns um den oder die besten Kandidaten. 

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Randstad Digital & IT-Talente unsere Personalberatungs-
Services einfach erklärt!

Um den digitalen Wandel zu meistern, braucht es die richtigen Talente – deren Suche ist ebenso anspruchsvoll wie die nach dem passenden Job. Armağan Taşkesen, Head of Permanent Placement bei Randstad Digital Germany, zeigt in diesem Video, wie unser spezialisierter Ansatz in IT und Digitalisierung Unternehmen und Fachkräfte zusammenbringt.

Drei Person am Tisch hell

die zukunft des recruitings mit KI - die ära der hyperpersonalisierung.

KI ist heute bereits fester Bestandteil vieler Recruiting-Prozesse. Automatisierte Screening-Software analysiert Lebensläufe, Chatbots übernehmen erste Interviews und Algorithmen matchen Kandidaten mit passenden Stellen. Unternehmen nutzen KI, um die Time-to-Hire zu reduzieren und effizienter zu arbeiten. Recruiter können sich so stärker auf persönliche Gespräche konzentrieren. Aber welche Veränderungen ergeben sich langfristig? Welchen Einfluss wird KI auf das „persönliche“ Recruiting haben?

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mensch vs. maschine im recruiting

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Ethische herausforderungen beim Einsatz von KI im recruiting

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Künstliche Intelligenz verändert die Welt des Recruitings – von automatisierten CV-Screenings bis hin zu Chatbots im Bewerbungsprozess. Doch bei aller Effizienz stellt sich eine zentrale Frage: Welche Rolle bleibt dem Menschen? Und welche Kompetenzen sind unersetzlich?

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experteneinblicke: die zukunft des recruitings mit KI.

Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie ist bereits heute integraler Bestandteil moderner Recruiting-Prozesse. Doch was bringt die Zukunft? Unsere Experten Armagan Taskesen und Shezan Kazi sprechen u.a. über prädiktive und Matching-Algorithmen, veränderte Rollen im Recruiting-Team, Hyperpersonalisierung und ethische Grenzen.

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Armağan TaşkesenHead of Permanent Placement DACH & Talent Acquisition
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